辞职的确实不少，但是加入的幼师也很多，建议不要被消息误导。
至于幼教专业是否有前途？这得看你追求什么。
如果你想获取比较高的收入和社会地位，或者在经济方面及职位上面有太大发展也不可能。
我有个同学一毕业就是副园长，做了近三十年才熬成正园长。可大多数幼师在一个单位，干了一辈子还只是带班教师。这也是教师职业的弊端吧？也许这也是教师容易产生职业倦怠的原因。
如果你喜欢幼儿教育，希望在孩子的成长进步中获得成就感，那么相对其他阶段的教师，这种感觉幼儿教师最容易得到，因为年龄越小的孩子教育效果越好。
有个小同事去年刚考上编，上班不久就有点想脱离幼教，计划重新考小学教师编制。但她深思熟虑以后，感觉自己还是喜欢幼儿园的孩子，喜欢幼儿教育，最终选择留下来。
虽然社会职业有许多种，但是大多职业属于没“前途”的，如果把职业当成一种根据自己兴趣谋生的手段，也许更容易获得满足。
幼师更是如此。
常言道:行行出状元，做幼師不是没前途，但要想做好幼師，一定要有爱心，细心和耐心。(原创)
学幼教专业的，在网上看见很多幼儿园老师辞职的，是不是做这个真的没有前途。我的答案是：这个工作非常难做，而且钱也很少。
第一点：幼师的工作需要什么技能
幼师每天做的工作在旁人看起来是简单的重复，就是照顾小孩子。早上幼师教小孩跳舞，给小孩讲一些浅显的文化课，做一些小实验，午睡后给小孩子讲故事，给小孩子玩玩具。等到放学时候再等家长来接回自己的小孩。表面上看幼师的工作非常简单，但实际上所需要的技能并不少。
首先必须要会弹钢琴，会跳舞，会唱歌，会讲故事，这些技能都是幼师工作所需要的技能。有些比较好的幼儿园是双语的，这也要求幼师有不错的英语水平。平时小朋友的作业需要做一些手工活，因此幼师还需要会相应的手工作业
第二点：幼师在工作中遇到的困难
幼师在工作中碰到的困难是很多的，幼儿的特点就是活泼好动，许多小朋友在一起就会有人来疯各种乱跑乱跳，有些小孩可以持续不停尖叫几分钟，有些孩子则喜欢不停打闹，对于幼师而言这份工作其实是一份体力活。不仅要眼观六路耳听八方而且要行动迅速能跑会跳。一个班里面十几个小孩只配一个幼师的话，这个幼师会被累死的。
我知道有一个中年女性因为孩子住宿了因此想要找一份工作，于是去幼儿园应聘幼师，上了一天班就不上了，据她说在这一天里总共走了1万多步，而这一万多步都是在她管理班级的那个小房间里面走出来的。她的原话是：我都没想到一个小房间可以走那么多路，一到十大写，累死了快。
第三点：幼师的薪酬
幼师的薪酬很低，付出和得到并不成正比。当然就社会大众的看法，一个看孩子的不需要给很高的工资，但是实际上，幼儿园每个幼儿每个月需要缴纳两千到四千元，而幼儿园里面的主要劳动力就是幼师，但是幼师工资却少的可怜，这也导致了社会上频频出现幼师虐待幼儿的现象。
幼师虐待幼儿的现象的出现的原因就是幼师工资太低，因此来幼儿园应聘幼师的人素质很低，那些真正师范毕业的学生大部分都选择去教育机构或者培训机构里面做早教培训等，靠这些培训赚取大量金钱，而幼师阶层这个孩子最日常接触的行业却拿着低工资，这样的情况导致很多师范出来的幼师跳槽，而幼儿园低价招聘的幼师却没有资质。
第四点：幼师的前景
传统看法而言幼师是没有什么职业前景的工作，毕竟看孩子只能算个体力活，而且没有人在读完了大学后跑去感谢自己的幼儿园老师，能够记得小学老师就算很有良心了。因此幼师这个行业基本上没有什么人脉也没有什么职业前景。按照社会的传统观念，之前幼师甚至连薪酬都很低，属于那种吃力不讨好的工作就比码头扛大包好听点而已。
现代人比较注重孩子的教育，虽然对幼师开的价格很低，但是却愿意付高价给外面的幼儿培训机构，这种培训机构其实是幼师的一条比较好的出路。如果幼儿园实在抠门只想要使用廉价的劳动力，那么不妨去试一试这种培训机构吧，教一样的东西却得到不一样的薪水，是比较可笑又可悲的事情呢。
总结：幼师行业的薪酬确实是被低估了，如果有可能可以跳出幼儿园去培训机构上课呢。
有选择的话，就不要选幼师，为什么呢？工资最低，干活最多，还最不受尊重的职业。现在的家长真的普遍没有素质，把自己孩子看的跟祖宗一样，不能批评，要不第二天就来找你，说我家孩子心里脆弱，胆子小会有阴影。还有的孩子表面装的很懂事很听话，实际上特别爱撒谎，特别有心机会陷害别人。我就被陷害过，她自己摔倒了腿破皮了，说是我故意推的，就因为我那天批评她了，怀恨在心。她姥姥就来找我，我解释也不听，就说她家孩子懂事的很，不会撒谎，说就是我故意推的，人家还把自己说哭了。还天天要写教案，写各种记录，观察笔记，户外活动方案，区域活动方案等等……总之过来人劝你不要选幼师。
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