重视家庭教诲，敦促家校相助，实现家校共育，是当今教诲的一项重要内容。记者日前在重庆永川区采访中，通过与校长、西席、家长、门生的交换，深切感觉抵家校共育的实际需求，也采撷到永川区家校共育开出的缤纷花朵。
上游小学一家长暗示，本身每次开家长会都不会缺席，还当真做条记，由于在家长会上可以相识到学校教诲解说事变的详细布置和对门生的详细要求，也能听到教诲专家的讲座、其他优越家长的讲话，对本身教诲孩子开导很大。
脚色回归：“钱可以逐步挣，孩子生长等不得”
2014年9月，红旗小学刘祥福先生班上转来一名叫黄丽的门生。这孩子后果精良却不爱措辞，功课誊写当真但卷面不干净，长得机灵却时常蓬头垢面。稀疏的反差让刘先生对这个孩子多了一些存眷。
屡次家访后，刘先生得知黄丽是一个留守儿童。本来在朱沱镇一个偏远山村上学，迫于生存，妈妈带着抱病的爸爸远赴深圳打工，黄丽与年近八旬的外公相依为命。
看着孩子稚气的小脸和过于成熟的眼神，刘先生心隐约作痛……从此，刘先生下学后常常帮黄丽洗头、梳头，教她洗衣、做饭，为她买书、买笔、买衣服，陪她一路进修、一路干农活……山坡上劳作，刘先生挥汗如雨，脸庞晒黑了，双手的茧子层层叠叠，像农妇，更像黄丽的妈妈……
为了从基础上办理黄丽的题目，刘先生常常与黄妈妈电话交换，“孩子的生长只有一次，必要有怙恃的随同”“给孩子积财不如陪孩子成才”“只要能受苦，在那边都能挣钱”“孩子那么智慧懂事，后果也优越，但没有怙恃随同会缺乏安详感”。
刘先生还将黄丽介入学校集团勾当的示意用手机录成视频发给黄妈妈。看着远在千里之外的孩子干干净净，而在亲子勾当中孑然一身，黄妈妈即刻泣不成声……
2016年春节后，黄妈妈不再出去打工，从偏远的朱沱搬到了胜利路街道丰田村，开始种菜、种花，拿到市场售卖。“固然辛勤，收入也少点，但天天都能看到孩子开开心心地进修、糊口，还能照顾老父亲，内心多了一份扎实。”黄丽妈妈欣慰地说。
“童蒙养正·培根固本，为孩子的终身成长奠定。”红旗小学校长杨晓阳将这一理念作为学校成长的基础，通过爸妈进课堂、家长助打点、研学拓视野等勾当，整合家庭、学校、社会三方资源，实验门生、家长的分类解说、分类指导，成立“特质儿童台账”，不绝试探实践家校合谋门生最佳生长方法，“许多家长从阔别走向了回归”。
红旗小学六二班罗云的父亲离异后外出打工，看着儿子的风俗越来越差，进修后果直线下滑，“我深感儿子教诲中的缺憾”。于是，在儿子四年级时，罗爸爸回到了永川。
12岁的刘贺从小由外婆一手带大，家庭教诲根基空缺，养成了他的惰性和随意性，教室上不是“睡觉”就是“看热闹”。在家校进修中，刘贺的爸爸妈妈大白了怙恃的随同是孩子生长中的抉择性身分。“着实孩子很可怜，这个年数段，他们最必要庇护，最必要随同，钱可以逐步挣，可是孩子的生长等不得。”
两人合计后，妈妈从外地返来陪孩子。有了妈妈的随同和教诲，刘贺有了明明的前进：教室上能只管听讲，后果慢慢进步，也学会了守规律、搞好同窗相关，小脸上洒满了阳光。
多元融合：家长成为学校打点的第三只眼
在永川，各校组织开展情势多样的家庭教诲指导处事和实践勾当，将门生的成长、家长的晋升、德育勾当的开展与课程举办斗胆融合，全面晋升育人结果。越来越多的家长被叫醒，学前教育网，进修把握科学的家庭教诲要领，起劲参加到学校打点中。
兴龙湖小学通过家长“督管”制度化、家长“督教”科学化、家长“督学”常态化三项机制，构建了家校共育新名堂，“督”出家校共育新常态。
学校每年主动约请家长委员会成员对学校的办学举动、减负提质、教诲成效等按期开展社会评价。对涉及大型门生勾当开展、优越门生（班集团）评比、校园文化建树筹划制订、教诲装备办法采购与维修、校园安详教诲与防御、校园周边情形综合管理等事变举办决定时，普及听取家委会的意见提议。同时，主动约请家长委员会成员介入学校学年度对带工头子和班子成员举办的民主测评，约请家长参加教室解说评价，约请家长参加校本课程开拓。学校4＋X实践大教室课程改良，引进大量的家长志愿者，配合参加课程建树、课本编写等事变。
参加学校事变决定、参加学校教诲评价制度化、参加干部西席测评制度化，当督学、当先生、当评委、当志愿者……在脚色的不绝转变中，兴龙湖小学的家长把本身当成了学校成长的主人。
上游小学斗胆创新实践建构“共育课程”，成立了家长资源库，按期录制微课分享到班级家长群，为师生、家长提供“点餐式”处事。通过培训课程、家长课堂、亲子体验课程、家长督学课程，点燃家校共育内驱力。
校长钟淑汇报记者，共育课程的实验让家校相关实现了绮丽回身。
参加亲子体验勾当，家长和孩子的相关更融洽；参加督学的家长亲眼目击西席事变的辛苦与不易、教室上西席踏实的专业学识，纷纷为西席点赞。“种种勾当、特色班级建树、家长课堂等，家长参加的起劲性和施展的浸染超出学校预期。接下来，我们开始筹办家长亲子教室和家长艺术团。”钟淑说，家校共育不只助推了学校向新优质迈进的步骤，更在全社会营造了尊师重教的精采气氛。
永川中学每年投入约6万元免费开展家长培训。按照门生年数段的差别，分阶段精精确定家校共育主题：七年级、高一年级重在新生教诲、进修要领教诲、门生思想、风俗的作育；八年级、高二年级重在门生进修环境说明、后进生教诲；结业班重在头脑教诲、生理劝导。
每学期末，针对学校打点、西席讲课、师德师风、功课修正等举办家长问卷观测，永川中学第一时刻把握家长对学校的要求、对西席的要求，以更好地助推学校成长。
学校教诲不是全能的，必要怙恃对家校共育的认知，必要对共育手段的进修晋升，与学校教诲合拍、共舞，才气完成作育人这一伟大而难题的工程——已经成为永川教诲人的共鸣。
共育生态：为孩子终身成长奠定
为了加强学校、西席、家长之间的雷同，板桥镇低级中学通过晒教室、晒班级西席、晒校园文化及睡房文化等情势，让家长走进校园、走进教室，相识学校的教诲解说打点环境，相识门生在校园的进修糊口，体验西席的教室解说状况，从而更好地共同窗校，配合存眷每一个孩子的康健生长。
记者在红旗小学相识到，2007年、2008年永川呈现外出打工岑岭，外出职员到达37.8%。近几年，跟着永川经济好转，家长对家庭教诲逐渐重视，此刻回流比例到达20%。
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