大学毕业生就业难已成为目前突出的社会问题，需要我们共同关注，努力寻找各种就业途径。
1.参加公务员招考
大学毕业生就业的一个重要途径就是参加公务员招录考试，包括国考和省考，尽管竞争激烈，但是这是一个就业的重要渠道，要集中精力准备此类考试，力争顺利通过考试成为一名公务员。
2.参加事业单位招考
很多事业单位每年都会通过公开招聘考试的形式引进大批人才，有很多事业单位每年招录的人数还不少，事业单位坚持“凡进必考”的原则，必须通过考试才能进入，这是一个很好的就业途径。
3.参加各类招聘
一是积极参加校园招聘，很多学生就是通过这种途径找到工作的；二是参加各类招聘会，试图找到合适的工作；三是通过邮件等形式参加网络招聘，这也是一种重要的就业方式。
4.大学毕业生的就业问题事关大局
大学生能不能找到工作，关系成千上万家庭的切身利益和社会稳定的大局，实现毕业生充分就业是促进各项工作的重要内容。大学生如果长期找不到工作，不仅是社会资源的巨大浪费，而且可能会造成社会问题，因此，大学生就业难的问题已经到了非重视不可的程度。
5.大学承担着就业的重要职责
学校要为毕业生创业提供支持和帮助。学生在校期间，学校通过职业生涯规划教育，培养学生的创业精神和能力，同时，把创新精神与具体的创新实践联系起来，提供成功创业者的案例。还要制定一系列支持和帮助毕业生自主创业的制度和措施，对毕业生的创业活动起到指导、规范。
6.大学生要正视现实
大学生要主动调整自己的目标定位，克服到国有企业就有前途，到民营企业就没有前途，留在大城市就有前途，到边远地区就没有前途的错误思想，树立正确的就业观念。要为自己进行职业诊断，要在考查自己真实兴趣和能力所在的基础上再找工作。
7.政府应积极引导
各级政府应为毕业生创业提供优惠措施针对大学生就业难的情况，为他们提供多种鼓励创业的优惠措施，比如为大学生创业提供融资服务，对大学生创业进行辅导，为学生就业提供更多更可靠的信息。 同时举办大型人才招聘会，促进大学生就业服务体系健康快速发展。
总之，大学毕业生就业的确存在一定难度，但是只要积极调整心态，主动采取行动，找到自己满意的工作还是大有希望的。
看到这个问题，有很多感慨，既是回答，也是思考，与大家分享。
观点一：放下身段，积极锻炼。女性在求职道路上的竞争力本身就弱于男性，这是职场不争的现实。所以，面对激烈的就业竞争，女性必须要放下身段，先找一家相对对口的单位入职锻炼锻炼，积累了工作经验和工作能力，再行转战其他好的单位。不要梦想一毕业就可以找到那种“钱多事少离家近”的工作，更不要挑三拣四地“这也不干，那也不行”，否则到头来，只能坐在家里当“干不”！
观点二：专业欠佳，想法扭转。女生毕业后求职遇挫，不外乎两大原因，一是学历不够硬，不是985或211名校毕业，二是专业需求少，不是热门专业或不是需求量大的专业，众多毕业生抢夺一个职位，竞争度高。对于这样的结果，就必须想办法扭转。比如你可以抛掉专业，利用特长来谋职。例如：朋友的女儿学的是心理学，结果毕业以后根本找不到对口的工作，最后只能利用自己英语好的特长，成为了一名中学英语老师。
观点三：积蓄能量，再战职场。如果实在没有合适的单位可以就业，那不妨就另辟蹊径，在家积蓄自己的能量。一方面，积极备考公务员或事业单位人员，走体制内工作的道路，另一方面，可以考一些辅助型的证照，例如：学财会的可以考会计证，学法律的可以考律师资格证，学师范的可以考教师资格证，学医的可以考行医执照等等。有了这些辅助性的力量，再战职场就会更具实力。
观点四：看清短板，策略竞争。不可否认，当今的职场对女性是存在性别歧视的。为什么会歧视，一是因为女性身体抗压能力一定比男性弱，二是因为女性必然会面对结婚怀孕生子休产假，这些都在一定程度上会影响工作。基于此，在求职时，可以策略地调整面试技巧，小学学习网，规避自身的短板和弱势，打消雇主顾虑。例如，很多女性为了得到一份offer，直接向面试官承诺5年之内绝对不会考虑要孩子。
总之，办法总比问题多，女性求职虽然不易，但只要立足实际，积极作为，相信一定可以找到一个基本满意的工作的！最后还是想多啰嗦一句，女孩子的家长在高考填志愿时，一定要想清楚，千万不要乱选专业，否则，就难以避免未来择业时的痛苦！
为什么“毕业就是失业”成为一种常态？关键在于家长在孩子成长过程中的几个关键时刻掉链子造成的。
那么是哪几个关键点呢？一是小升初，二是中考，三是高考。大部分家长都是在考前“紧张”一阵子，顺利通过后就会“轻松”至少一年多。特别是上大学有的家长竟然能“轻松”三年，赶到大三才考虑就业问题。有的甚至毕业才发现就业已经失业。
俗话说“成功是给有准备的人的”，人生的起点不是大学毕业。而是考前和考后这一关键点。我是带美术高考的教师，我经常关注的就是学生报志愿选择什么专业，以及以往毕业的学生就业的情况。在考前专业培训时就提醒学生，让他们知道专业成绩考到多少分才能录到哪类院校，以及哪些较好专业。我孩子也是通过学艺术考上一本985.211院校的，这就是作为家长“规划”的结果。在选择专业时也是“规划”的结果，但是具体专业的热度也会随着社会发展而变化。当发现问题时就要自己及时调整。通过参加大学的科技团队，参加国内国际大赛。学到了本专业学不到的知识，利用寒暑假到互联网公司和科技公司实习，学习当今前沿应用知识。为就业提前打好了基础。毕业入职科技公司月薪八千五，不到半年月薪涨到一万五。同时入职科技公司的一个研究生，开了月薪六千。就是因为只有理论没有实践经验。所以说想要好就业，就得未雨绸缪。这样就会工作找你，而不是你找工作。
鉴于目前状况，没必要非要找到“专业对口”的工作，可以适当调整方向，找一个有发展前景的，哪怕不是高薪的工作。抱着学习的态度，提升自己来适应“社会需求”来逐渐达到个人目的。只是稍微有点晚罢了。所以说考前的家长一定要汲取教训，规划好考前考后这一关键时刻。
看到你提的问题，我只能说孩子的就业准备也太晚了吧。根据惯例，目前各个学校的双选会基本也快结束了，你的孩子在双选会上还没有找到工作吗？如果双选会上没有找到工作也不要着急，可以让孩子在网上搜索一下读大学的城市或者附近的城市有没有应届毕业生现场招聘会，可以去现场参加招聘。另外也可以让孩子去学校的就业办公室做登记，因为还是会有单位到学校招聘的。另外可以让孩子准备事业单位编制考试，教师资格证考试，乡村志愿者计划，都是一些不错的就业渠道。你也不要太担心啊。
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