你好，我来回答你的问题。
新开的培训机构想要快速的打开市场，要做一些比较有魅力的活动，才能打开局面，从大蛋糕上分得一块属于自己的蛋糕。
我给这位提问的朋友以下三个方案，你可以根据自己的资金状况，人员配置，来做一下。相信会有不错的效果。
电话营销
电话营销在很多领域都有所应用，在教育培训领域，也非常的适用。
1.做电话营销，需要把握一个关键点。就是，能够集中的获取准客户的电话名单。培训机构如果做的是中小学的课程培训，可以通过一些渠道花将近两千元的成本获得学生家长的联系方式。
2.一定要有非常专业的话务人员。话务人员在精不在多。因为我们既要，在前期购买电话名单投资一部分钱。又要在后期的电话费用和人员上头有一部分钱。所以话务人员一定要少而精，才能收到一定的效果。也可以用招生老师用来充当话务员的角色。话务员至少要反应灵敏，普通话标准，声音具有磁性或者有亲和力。
3.话术的研究和总结。要有非常有效的话术，让客户第一时间知道你是做什么的，并且对你推销的东西产生兴趣，了解到你的培训机构有什么亮点和优势，这些都需要有话术的提前准备。每天在工作结束以后，总结一下什么样的说话方式客户更容易接受更容易成交，打印出来模板，让话务人员熟练掌握。
自媒体营销。
目前，自媒体可以说被广泛应用并且被广泛接受，深入每个人的生活。并且自媒体具有投资小回报大的效果。
现在又很多的平台。比如咱们今日头条的平台或者是抖音的平台。都可以来推销你的培训机构课程。
还可以借用一些粉丝量非常多的大咖，由他们来宣传你的培训机构。
无论是视频还是文字，一定要有自己的亮点，让别人能短时间内记住你培训机构的名字。
炒热点。
每年无论是中考还是高考，都会产生一些状元，榜眼，探花。他们就是培训机构的明星。也不用非要请本年度的这些学生，可以选择往年的优秀考生。来组织一场或者几场学习经验分享课，这类型的试听试讲会吸引很多的人来参加。在视听室讲课的开幕式，和结束的时候，是客户能不能转化成交的关键点。一定要把握好。
以上三点，一定要根据你的经济能力，人力资源，还有你培训机构的特点来进行，祝你生意兴隆。
这个首先要看您办学的理念是什么？所处的环境及您的定位是什么？
当下新开机构，肯定运营比较困难。但是不代表没有机会。前期各项准备不能少，调研等，儿童教育网，是做社区还是学校还是线上？年级段，自己的特色是什么？家长为何选择你这里？等等，我相信你就知道怎么做了。当下，传统招生方式肯定受挫，你的客户在那里就去那里找，真诚，新颖。根据宣传投入经费做参考选择。祝你成功！
干货来了啊！我之前也做过相关的培训机构。
新开的培训机构可以通过赠课、试课等活动来招揽生源，形式可以通过派发传单或者扫码赠送小玩具。但是我觉得对于新开的教育机构，最重要的是还是要坚持提供好的服务，有优质稳定的师资力量，用心做好课堂服务，同时课后学习的进度和学习效果跟踪服务也特别重要，要有专人与家长进行沟通，绝对不能收了钱服务跟不上，否则容易引起家长的不满，导致退课退款事件发生，这样的话机构就容易造成资金问题，导致亏损，严重的话还会引起债务纠纷等问题。
另外就是环境布置也很重要，好的环境不仅让人觉得舒适，而且会增加客户对于机构实力的认可，再加上多注意服务细节，自然就会行成好的口碑，这样生源就源源不断了。
新开的培训机构缺少的是客户对于这个新品牌的认知和信任。因此制作并且派发体验卡的模式很有效。并且可以与当地值得信赖的教育机构合作，异业联盟，资源共享。
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