代课老师是指在学校中没有事业编制的临时教师代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去，这些空缺仍需临时教师来填补，他们转而被称为“代课教师”在。
有些学校代课老师工资不是一月一发，而是三四个月才发一次工资也比较低，在一线城市可能有四五千的收入，但是在三四线城市或者其他小县城，代课老师的收入可能是三四千，两三千或者一两千，只能维持最基本的生活说起代课教。
二特点不同代课教师的特点代课老师没有任何“名分”，却在特定历史阶段发挥着积极作用特别是在西部地区和偏远农村，代课教师为维系义务教育承担着历史责任，代课教师是教育资源投入不足状况下的一种不得已的选择总体。
三享受离岗退养的待遇 教师法第30条规定教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇原民办代课教师都在公办教育机构，和公办教师一样，长期同工不同酬他们和公办教师的劳动对象一样，都在培养祖国的花朵。
ldquo代课老师rdquo干着和在编老师一样的活，却拿着比在编老师低得多的工资，职业前景也比较暗淡，代课老师是老师中一个比较特殊的群体，他们没有五险一金，没有福利，每个月仅有在编老师的几分之一的工资但是代课。
作为代课老师，还是有必要去小学当代课老师，特别是对于一些想要考编制的人来说，当代课老师也是一种很好的过渡首先，对于一些想要考取编制的老师来说，做代课老师是一个非常不错的选择他能够让你得到锻炼，同时也能够在。
当然可以不过你只能当代课老师，有编制才能当教师有编制的在福利上比没有编制的好很多，这就是两者最大的区别代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师当学校出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一。
值得，但不能长时间做“代课老师”干着和在编老师一样的活，却拿着比在编老师低得多的工资，职业前景也比较暗淡代课老师是老师中一个比较特殊的群体，他们没有五险一金，没有福利，每个月仅有在编老师的几分之一的。
可以长期留任现在缺少大量教师一般100人的单位就得有10个代课老师，所以目前来看，代课教师不会被辞退而且，教师的数量在短时间内补充不了，所以几年内也不会被辞退代课教师指在学校中没有事业编制的临时教师，无法。
应聘准备 1准备好自己的教师资格证，学历证，这个是硬性条件，不管面试什么阶段的代课老师，都需要这两个证件2制作自己的简历，一方面体现自己对这份工作的重视，另一方面能更好地展示自己3去想代课的学校官网查询。
在校编制老师私下不能请老师代智上课，如果在校编制老师有特殊原因，且不能到校时间较长，需要向学校领导请假给假后，学校领导会根据任课需要，可以聘请老师代课，完全没问题广义上的外聘教师大致分为两类一类是为弥补。
法律分析代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心。
很多考取了教师资格证的朋友想从事人民教师的职业，可是自己又刚从学校里面毕业，自身条件没有那么优秀，只能先找个代课老师过渡那么，如何面试代课老师这个职业呢下面，就让我来谈一下个人的经验01 首先，准备好自己。
法律分析劳务派遣教师就是劳务公司派遣员工去学校担任教师，不属于正式职工，也不会转正劳务派遣教师即你与另外一个劳务公司形成劳动关系，劳务公司将你派遣到学校担任教师工作，由该学校给你发放薪酬的用工方式实际上你与。
教师有无编制的区别1有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金2无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员俗称代课老师，往往也无。
代课教师是指没有事业编制的临时教师他们没有任何“名分”，却在特定历史阶段发挥着积极作用特别是在西部地区和偏远农村，代课教师为维系义务教育承担着历史责任据报道，西部地区代课教师约占教师总数的20％教育部宣布。
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代课教师是指没有事业编制的临时教师，暂时还不能完全转正但有如下规定1代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年。
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