确实，网络上也有民办幼儿园的老师发文反映称，几个月了，只会给老师安排各种工作，就一直不发教师们的工资，总是以没开学没收到学费进行推迟，望领导给予重视与解决，几个月了，我们教师也要生活。
我们看看老师发文后教育局的处理意见：
1. 经查，幼儿园在疫情期间的确未向教职工发放工资。
2.该幼儿园负责人说其原因是鉴于目前处于疫情期间，幼儿园还没复学，学校无任何经济来源，之办学场地房租费在4月也已到期，面对此情况，幼儿园不堪重负，导致未及时发放教师工资。
3.处理意见，鉴于目前正处于疫情期间，全国人民均处于共渡难关时期。区教科局要求该幼儿园加强与教职工思想沟通，全力做好教职工思想工作。同时要求该幼儿园及时落实疫情期间教职工的相关待遇，以缓解教师生活困难问题。
4.该园已与教职工当面沟通，发放了教职工的部分待遇。
以上是一位民办幼儿老师向教育部门反映工资发放问题后，教育局的处理意见。
从中我们可以看到，幼儿园疫情期间也有很多老师在承担着不同的工作。而对于公办幼儿园，就算本学期不开学，一般也不存在工资不发放的问题。因为公办幼儿园老师的工资由财政每个月准时打到银行卡。
目前存在的主要问题是非在编老师和民办幼儿园老师本学期工资发放的问题。确实，一直不开学，学校没有任何经济来源，还有租金等等，发放人员工资的压力比较大。
然而，这个时候，如果民办幼儿园不发放工资给老师，老师的生活如何保障？接下来如果开学了，谁还会给你卖命？如何能留住这一批有经验的幼儿园老师？因此，我呼吁，请善待我们的老师，保障我们老师的基本生活，克服困难给我们的老师准时发放工资。
公办幼儿园老师的工资普遍由地方财政统一拨付，疫情期间，肯定不会停发老师工资的，这一点毋庸置疑。容易出现问题的就是民办幼儿园老师的工资了，民办幼儿园也就是私立幼儿园，本质上就是私有性企业了，其老师作为典型的打工族，不上班一般都是没有工资的，今年情况特殊，突发的新冠病毒肺炎疫情让幼儿园开学一再延迟，截止目前，全国恐怕还没有任何一家幼儿园开学吧！
疫情期间，民办幼儿园老师只有少量的生活补助，也就是不足千元吧。这场疫情已经延续好几个月了，作为民办幼儿园的老师，对于那些比较年轻且尚未成家的老师而言，还能凑合着过日子；而对于那些上有老下有小、并且还欠着银行房贷车贷的家庭来说，指望着工资过日子，真的是要捉襟见肘、困难重重了！难怪网络上也有民办幼儿园的老师发文反映：几个月了，只会给老师安排各种工作，就一直不发教师们的工资，总是以没开学没收到学费进行推迟，望领导给予重视与解决，几个月了，我们教师也要生活。
当地教育局接到这样投诉后，也迅速地作出了回应，教育局具体处理意见如下：经查，该幼儿园在疫情期间的确未向教职工发放工资；该园负责人解释了原因，主要是鉴于目前处于疫情期间，幼儿园还没复学，学校又无任何资金来源，且办学场地房租费在4月就已经到期，幼儿园也是不堪重负，从而导致未及时发放教师工资。鉴于目前正处于疫情期间，全国人民均在共渡难关，教育局要求该园加强与教职工思想沟通，全力做好教职工思想工作；同时要求该园及时落实疫情期间教职工的相应待遇，以缓解教师生活困难问题。目前，该园已与教职工正面沟通，发放了教职工的部分待遇！
民办幼儿园老师的工资发放问题，确实是一个非常棘手的问题，也是一个民生大事，应该引起相关部门的高度重视，想方设法缓解她们的燃眉之急！针对民办幼儿教师疫情期间的工资待遇问题，今年2月份，北京市教委会同有关部门出台相关补贴及帮扶措施：①符合市级财政补助条件的民办普惠性幼儿园，按照2020年1月的在园幼儿数，将2020年1至6月的生均定额补助给予一次性预拨，保持园所和教职工队伍稳定；②对运转困难且在解决区域“入园难”方面发挥重要作用的民办非普惠性幼儿园，按照班数给予帮扶；③教育行政部门鼓励具备条件且有意愿的民办园转普，转普的各项补助从2020年1月拨付，保教费从2020年1月按照普惠园价格收取，转普后退还幼儿家长相关费用。
幼儿园老师分为公立幼儿园和私立幼儿园老师。学校性质不同，老师们的工资也不一样。
受疫情的影响，幼儿园一直没有开学，在未来一段时间内，可能还将处于停课状态。至少要等到中小学全部开课，确认没有问题，国内国外的新冠肺炎都得到有效控制，幼儿园才会考虑开课。因此，短期内，幼儿园不会开课，幼儿园老师们更不会上课。
那么，这期间，幼儿园老师们该如何发放工资呢？
一、对于公立幼儿园老师，工资照发。
公立幼儿园，老师分为两类，正式在编老师和代课老师。由于幼儿园是公立的，国家财政负责发放老师们的工资，老师们的工资也都提前列入了国家财政。在这期间，公立幼儿园的老师们，工资是有保障的。不管这期间是否上班，他们的工资都正常发放，而且一分钱也不少。
公立幼儿园的老师，不管停课多长时间，他们的工资待遇不会少的。
二、对于私立幼儿园老师，工资商议发。
对于那些私立幼儿园，他们虽然也是幼儿园，但是从本质上讲老师和学校是企业与员工之间的关系。这期间， 学生听课， 学校失去了收入来源，也可以说没有了来源。幼儿园在零收入的情况下，继续给老师们发放工资，就是只有支出了，而且工资很多。幼儿园的压力很大。
对于这种情况，幼儿园该如何发放老师们的工资，可以参照人社部、财政部的文件规定，在第一个工资支付周期内，按照合同规定支付全额工资，从第二个工资支付周期开始，可以支付老师们生活费。
因此， 私立幼儿园的老师，可以和学校协商确定这一期间的工资。
三、停课不停学，幼儿园网课正在进行。
虽然幼儿园没有开课，但是不管是公立幼儿园还是私立幼儿园，老师们都没有闲着，幼儿园安排老师们进行网络授课，通过网络给学生们讲课。幼儿园老师们录制讲课视频，发给家长，由家长帮助孩子们在家学习。
这段时间，老师们也付出了劳动和努力，应该给他们工资。
综上所述，幼儿园老师由于学校性质不同，他们的工资待遇也有所不同。对于私立幼儿园，儿童资源网，老师们应该积极和幼儿园协商，维护自己的合法权益。
从现在的趋势来看，今年上半年，幼儿园大概率是不会开学了。
先来说说为什么幼儿园不让开学。
其实这个结果也很好理解，幼儿园的孩子都是每个家庭的宝贝，一旦幼儿园恢复开学，如果有人携带病毒导致整个幼儿园染病，幼儿园是承担不起这个责任。所以，只能将这个照顾孩子的责任分散到每个具体的家庭去完成，避免聚集引起疾病传染。
另外，幼儿园的小朋友自身防护意识弱，以戴口罩为例，很可能小朋友戴着不舒服就会随手抓扯掉，这样的话，幼儿园的防控措施就会漏洞百出。这也是为什么幼儿园迟迟不能开学的缘故。
再来说说幼儿园老师工资的问题。
由于幼儿园没有开学，幼儿园的老师们自然也没有上班。对于公立幼儿园，由于幼师们都是事业编制，应该能够正常获得相应的薪酬（也有可能只能获得部分薪酬）。
对于私立幼儿园的老师，肯定是无法享受到与公立幼儿园老师相同的待遇，如果遇到幼儿园老板宅心仁厚，可能还会按照国家的规定发放相应的生活费，如果遇到刁钻的老板，可能一分钱都没有。
实际上，按照人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电［2020］5号）规定：
换句话说，作为幼儿园老师，停工的第一个月应该享受正常的薪酬待遇，而第二个月开始，由于没有工作，幼儿园老板应该按照最低工资标准给你发放生活费。
不过在实际工作中，幼儿园老板由于承担巨大的固定成本开销（例如房租），大概率是不会给没有上班的幼师发放薪酬的，这就意味着这些幼师没有任何收入来源，十分辛苦。
随着国内疫情的逐步减缓和复工复产的全面推进，相信再过不了多久，幼儿园就能开学了。个人乐观估计，6、7月份应该可以实现，审慎估计9月份才可以实现，辛苦的幼师们，再努力撑一撑，曙光就在前头。加油！
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