感谢邀请！
你说的幼师工资低这个我承认，但是我感觉你并不想辛苦，儿童资源网，因为辛苦分为脑袋辛苦和身体辛苦两种，脑袋的辛苦比身体的辛苦更累。
第一，劳心者治人，劳力者治于人是亘古不变的道理。我们人之所以比动物厉害，不是因为我们的四肢，而是因为我们的大脑。从事脑力工作的人，大多经过了长久的积累，普遍学历较高，他们从事管理或者技术的工作，看似轻松，其实他们是用长久的积累换来的。
第二，脑力工作大多有不可替代性，管理人员是最缺乏的，千军易得，一将难求就是这个道理！
第三，如果你现在正从事体力工作，一定不要放弃学习，争取尽快完成从体力到脑力的转换！比如你现在是幼师，可以通过自己的不断学习，掌握园长的技能，或者利用业余时间尽快提升自己的学历，帮助自己尽快进入看似轻松的脑力工作者的行列！
幼师职业，目前确实属于辛苦的职业，待遇却最低，甚至不如清洁工人待遇高。为何呢？我想与大家对幼师职业的认知有关。
1、不认可幼师职业的专业性。
在许多人眼里，幼师是不需要专业的，只要有爱心、会照顾孩子就成。不论家长、领导，甚至有些园长都是这种观念，现在甚至有人认为幼儿园教师根本不算教师，只能称为“阿姨”。
在这种错误认知下，目前幼师队伍的综合素质确实偏低。有位家长理解不了：他厂里的一位打扫卫生的工人，怎么就可以成为私立园的老师？为何幼儿教师的工资待遇还不如他厂里工人的基本工资？为何这么低的待遇能留住怎样的人？
如果一个行业不具备任何专业性，收入水平怎么可能会高？
2、看不到幼师工作的辛苦。
幼师工作非常琐碎，每天忙忙碌碌，却似乎没有一件值得记住有价值的事情，这份工作如果没有亲身经历是很难感受到那份辛苦的。
我有个亲戚走出校门的时候，信誓旦旦地说自己喜欢孩子，想从事幼师职业，非缠着要到我单位陪孩子玩，结果待了半个小时就吓跑了，从此再也不提喜欢孩子这件事。??
幼师队伍流动大也与这点有关吧？太多年轻幼师做了一段时间就彻底放弃这一行了。
我是一名老幼师，我坚信幼儿阶段的教育质量将影响孩子一生的发展，无奈力量微薄。妈咪老师希望有更多人能够在重视孩子教育问题的同时，反思一下，如何才能吸引更多优秀的人加入幼师队伍，并愿意从事这份需要更多爱心和责任心的行业。
幼师是一个公资低，风险大的职位
幼师职业责任大，工资低，幼师这个行业不知何时才能被人看得起，工资何时才能提高！！！！会不会像保姆行业一样，等到所有人都抗拒这个行业了才会被人看重，才会提升幼师地位！！！
本文标签：
